纸在消耗完毕存货之后,可能会陷入停产的境地,赶紧道歉道,“谢洛夫主席,我们究竟怎么做,才能恢复到原来双方合作的关系呢!藤田,给我跪下”随着中富道隆的大喝,藤田像是条件反射一样跪在地上,这倒让谢洛夫露出一丝感兴趣的神色,很有意思,估计就是让藤田把老婆献出来谢罪,他也会答应吧。
这种场面谢洛夫两辈子都没有见过,在日资企业,上下左右关系都看重,不仅要重视上面领导,而且要和同事处好关系。在日企,能够培养人的软机能,主要包括人际交往能力和互相帮助等素质。日企的规范管理,这对培养初入职场的年轻人的职业态度和职业操守有利,这种职业精神也是一个人在职场上综合竞争力的一个方面。
有一定分析和反应能力,懂得日本人心理,做事恰到好处,这是日企真正想要的人。而能够如此到位的人才,并非仅仅是日语流利那么简单。一些在日本呆过的人往往会在日企里十分吃香,正是因为他们掌握了日本人做事的规矩,而日本老板也更喜欢公司里有这样的员工。
这是前世家乡一个驻中国的日本人说的,但眼前这种场面是不是夸张了一点?说跪下就跪下,如果藤田要是表扬一下日本传说中的下克上,谢洛夫没准真的会松松口。
“没有这个必要,不要想推出来一个替罪羊就表明这件事没有发生过,这种态度对付一下中国人说不定他们会被你们欺骗,但在苏联这行不通!”谢洛夫当做没有看见眼前的场面,让藤田站起来,自己离开办公桌在屋子里转了一圈站在窗台边上,自语道,“任何国家都有属于自己的规则,而这次日本人破坏了这种规则,敢于欺骗苏联干部的人没有好下场,也许你们认为某些地方党委比较好骗,但我今天告诉你,你们能欺骗地方党委那些干部只是成功的第一步,能欺骗我们克格勃,才能算是达成了自己的目的。显然这次你们没有成功,所以必须付出代价!”
一个国家安全局张能够对地方党委进行干涉么?中国不行,但是苏联可以。谢洛夫还很小的时候,他的父亲曾经告诉过他,世界上什么钱最好赚?答案就是给**干活,一个遍及全国的党派不会因为你一个人的钱赖账,但同时要记住一点,永远不要和**对着干,因为你根本无法想象真的把它惹怒了会招过来什么下场。政治这个东西,随着地位越高你会越发的感觉到其中的可怕,显然眼前的两个日本人没有这种觉悟。
在阿塞拜疆做共青团第一书记的时候,谢洛夫认为区区勃列日涅夫根本不在话下,谢列平集团实力强大能摆平一切对手,到了今天,勃列日涅夫仍然高高在上继续自己温和的表演,对于谢洛夫还是那
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