及衣食住行这几个方面的,那么您需要的就肯定是技术以及管理人才!”
“但是我刚刚琢磨了一下,已经毕业的和即将毕业的优秀学生,自然能放到高级管理的位子上去,可大量的中低层管事呢?”
“既然您这边是一个新兴产业,那么肯定一切东西都是新的,以往的一些人才恐怕暂时还跟不上您的脚步,尤其是大量的中低层岗位,这会是一个大麻烦!”
杜如晦说到这里特意停了一下,给张诺足够的时间去考虑和思考,张诺也确实跟他想的那样,皱着眉头开始琢磨了起来。
老杜说的事情是肯定存在的,但是却是他一直忽略了的,别小看中低层管理人员以及技术人员,其实这才是真正支撑起一家企业的根本。
工人,只需要经过培训以后勤勤恳恳工作就行,高层,只需要按照张诺划出的道路前进并且努力工作就行,但唯独中层,上要应对领导下要管好工人,基本上天天都要跟一线打交道,容不得半点弄虚作假,能行就是能行,不行的话,上去就得露馅。
可张诺之前却忽略了,他本能的觉着,似乎从其他地方抽调加上招聘应该能行来着,但杜如晦却把这件皇帝的新衣给直接揭开了,你丫在想屁吃呢,全是新行业、新企业、新产品,去哪里弄那么多管理和技术人员过来。
尤其是技术方面的,真正懂机械方面的人才,在哪个厂子不是被当宝贝一样供着的,哪怕是给张诺面子,也顶多放出来一个,就这估计还得肉疼半天呢,再要多的就更不可能了。
可看老杜这样子,貌似还真有解决方案啊。
杜如晦看到张诺的眉头解开了,也知道不是卖关子好时候,赶紧把自己的想法说了出来,
“殿下,这几年老夫在管理学校的时候,就发现了一个问题,那就是在学识上,诸位学子在毕业的时候无疑是优秀的,但是他们多多少少都有个毛病,那就是眼高手低!”
“他们可以高谈阔论、指点江山,可真正落到实处的时候,却有点不知所措了,这无疑是一个非常不好的现象!”
“所以,刚刚老夫听到殿下您的问题以后,想到了一个办法,那就是这次您这边的招募,不仅仅针对应往届毕业生,还要把在校学生以及老师纳入进去!”
“一方面给他们工作机会,让他们真正的把自己的学识跟现实当中的工作结合起来,不会成为一个只会夸夸其谈的嘴炮,另一方面,也能让殿下那边源源不断的得到人才。”
“最有趣的一点是,只要这项事情能够长期坚持下去,那么不仅老师、学生都能一展自己所学,同时把自己的理论跟实践结合起来,同时殿下您也能提前考察人员,为将来的需求做打算!”
张诺惊讶的看着杜如晦,卧槽,老杜你可以啊,这不就是后世的产学研一体化嘛,他自己都没想起这个来,居然被老杜给提出来了,这可真是可以啊!
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