人。
有人的地方就有江湖,有人的地方就会出现小圈子。
京圈、港圈这些圈子逐渐消失后,又形成新的圈子。
未来十年主导影视行业的是地产资本,金融资本和互联网资本。
这话说得有点远,方致远真正看重陈妍的主要有两点,第一个是她的能力,第二个是她在圈内拥有强大的人脉,尤其是宁皓徐争他们的关系极为紧密。
方致远最看重的是陈妍和宁皓他们的关系,他希望联合宁皓徐争他们成立一家类似欢喜传媒的公司,董平和宁皓他们搞的欢喜传媒是以导演为核心的公司,而方致远希望参照好莱坞模式,建立一家以制片人为核心的公司。
他打算将顶尖制片人集中在一起,建立一家好莱坞模式的公司。
在方致远看来,中国电影的技术和硬件都进步神速,但管理等软件方面跟好莱坞还有很大的差距。比如美国上世纪40年代电影行业就有了专业的调研公司,从电影筹备,到电影上映都会进行各种调查,而国内到了2030年都没有。
中国不缺有天赋的导演,不缺乏有天赋的编剧,缺乏的是真正懂电影的制片人。电影项目的选择权始终在制片人手中,制片人的审美与水平决定了电影最终的质量,因为编剧、导演和演员都是制片人定的。
好莱坞制片人在制作一部电影前,会严选剧本,寻找自己合适的项目类型,然后开始确定导演。国内制片人真正懂电影的不多,他们看不懂剧本,也不懂剧本好坏,选导演只看名气,而选演员的时候,要求就是名气和流量。
宁皓导演水平不错,徐争导演水平非常平庸,不过他们两个都是极为优秀的制片人,宁皓发掘了文牧野、申奥等新导演,而徐争发掘了苏伦等新导演。如果中国有一大批宁皓徐争他们这样的制片人,那必然能发掘出更多文牧野苏伦。
问泉哪得清如许,为有源头活水来。中国电影真正要想起来,就必须确立制片人中心制,并建立一套完善的机制。只有把这套系统搞好,中国电影才能源源不断的培养出新导演、新编剧,才能源源不断的生产出好作品。
要想搞定宁皓他们,方致远必须先搞定陈妍,通过陈妍这个桥跟他们搭上关系。可陈妍是王婧花得力干将,是波诺拾捌的总经理,而自己现在只是个毫无名气的小演员,要让陈妍离开王婧花,跟自己合作非常困难。
要说服陈妍,就必须让她拿到切实好处,看到更加灿烂的未来。
想了许久,方致远终于想到出了一套完整方案。他决定成立一家公司,给陈妍10%的股份,并保证一年内向公司注入1亿元用于影视投资。等一年之后,彼此之间有了信赖基础,他再说服陈妍,将波诺拾捌跟自己的公司合并。
晚上拍摄结束,
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