笑声,眼中全是戏谑的笑意。
宋华桂不禁心里一喜,为宁卫民顿感轻松,但同时也有点不好意思了。
于是干脆一条路走到黑,仍然装出迷惘的表情,故意“执迷不悟”地说。
“卡顿先生,我一点也不明白你的意思。我倒是很奇怪,你怎么会不生气呢?由小见大,不管再怎么解释,只要这种爱出风头的个性不改,总是随心所欲行事,忘记自己身负的重大责任。这样的人,就没办法去承担真正重要的工作!你也知道的,我一直有意培养他成为公司副总,对他特别器重。却没想到他一直没有长进,好像永远搞不清孰轻孰重,无法正确认识自己的位置。他一定是以为我会永远不打折扣的满足他一切要求。说实话,我实在不知道该怎么办才好了!如果是由你亲自来教导他,你又会怎么办呢?”
不能否认,宋华桂的出言试探具有极高明的技巧性。
她此时显得十分为难,做出陷入沉思的样子。
不但成功树立起自己就事论事,不偏不倚的客观的立场。
而且还巧妙把问题推给了大师,能够进一步去了解大师的心意。
“我为什么要生气呢?说实话,我不得不反驳你,因为我实在不知道你在烦恼什么。就好像宁给我们带来了许多不能忍受的麻烦一样。可你明明知道的,事情并不是那样的。”
皮尔卡顿一口气喝光杯里的茶水,不自觉就提高了音量。
果然,他也正如宋华桂所希望的那样,袒露起心声来。
“宋,你应该了解,我的商业版图里,差不多有二十四个不同国籍的人在为我工作。其中既有白人,也有黑人,还有亚洲人。我向来对他们公平相待,都给予相同的信任。这世上没有人能把种族主义者的帽子扣在我的头上。所以对于不同国家的人,不同种族的人,工作态度怎么样?我想自己的看法还是比较客观的,是有一定发言权的。”
“坦白的说,我认为亚洲人的工作态度最优秀。大概是许多国家都很贫穷,又重视家庭的原因,亚洲人特别渴望安居乐业。而且比较容易满足。他们在工作中较少提出质疑,更不会奢望额外的经济报酬。工作态度是塌实勤恳,任劳任怨。但内敛的性格和善于服从的文化基因,让他们承受了较大的工作压力也,大大局限了他们的独创性。”
“我在亚洲工作的时候,每天醒来,其实并不担心经济问题,廉价的劳动成本和唯命是从的工人,让我的产品极具竞争力。我最着急的事儿,其实发愁没有绝妙的主意。凭我自己一个人的头脑,创造力就会显得匮乏。我会担心发布会的效果,担心服装不够亮眼。我害怕的服装会沦为平平无奇的地步,不再领先于当代的审美。逐渐被其他的服装品牌淹没,被忽略,被遗忘
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