第八十五章《匆匆忙忙工作场》
本章只详细写了两件事,一是徐萦则找到吴云磊,二是慕正光找到汤景明。
这两件事都没有总结的必要,真正的重点只有一段话,“九连胜,1/512,乍一听是很厉害,但有些企业不承认渐近线建模大赛的排名”。
或许有人会问,为什么有些企业不承认建模大赛的排名?这里说两条原因。
一,建模大赛比的是武力,如果企业要找安保人员,那肯定很重视建模大赛的排名。二,能在大赛里取得九连胜很不容易,但是,取得九连胜的人不少。
企业不一定会把九连胜的人当人才,但研究院还是比较重视这些人的,因为研究院很需要武力。
不恰当地说,研究院做的很多事就是建立在武力的基础上的。如果研究院里没有许多上古者、中古者,如果他们背后不是星主,仅凭一、二阶职员的域半径和渐近率,大概是做不了什么事的,因为一、二阶渐近者挡不住现代武器,到三阶会好很多,但也不至于高枕无忧。
本章里同样有对徐萦则的外貌描写。这段外貌描写是站在旁白的角度写的,从用词上看收敛很多。如果是站在赵妤曦的视角、夏依鸣的视角,那就很直白了。
站在慕正光的角度写的是女生的头发。
徐萦则问了慕正光两个问题,“我好看吗”“比徐婉阳还要好看”,第二个问题更重要。由此可猜出,从客观角度看,或者说,以前,徐萦则没有徐婉阳好看。
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第八十六章《第二项考核任务》
研究院的规定没有明显问题。这个庞大的组织对自己人还是不错的。
赵妤曦审核工作汇报的真实性,这也无可厚非,她有真假辩言的能力,她用这种能力区分哪些人值得重用。
两位主角的第二项考核都很有难度。接下来几章主要写的就是解决虫灾。
根据文中的描述,要解决虫灾,大致有三个办法,一是把崔继秋解决掉,二是把崔继秋送到没有植被的地方,三是改变他的渐近线。
本章主要写的是徐萦则的考核。她的思路比较正常,说不上完美,但也没有大的差错。
本章末尾写到了慕正光的工作进度,这种进度和他的工作态度相符。第七十七章里明确写了,“这只是一份工作,用不着全力以赴,更没有义务舍己为人、英勇就义”。
在真正处理工作的时候,慕正光的态度甚至还要更差一些,他让助理先到场,他本人却没到。他不是不知道虫灾的危害性和持续性,但在他的计划中,他不打算立即处理这件事。
当然了,下一章有反转,汤景明“推他一把”,他就来了。
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第八十七章《召唤动物有风险》
“暗”影响的不仅仅是人类,人类有
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