3)第1203章 发展纲要_1627崛起南海
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  然基层管理人员的挑选和任命都要经过执委会审批,但实际上也都只是走个流程而已,高层真正要通过讨论来决定的人选,还是只有个别的重要岗位,比如说分配到各地的民政主官。

  南海各处殖民地在早期都是以军管的形式建立管理体系,民政工作也是由军方全权代管,状况稳定下来之后再逐步派出民政官员去当地,跟军方交接地方政务。时至今日,南海也仍有少数殖民地是由军方眉毛胡子一把抓,没有建立起独立的民政体系。而执委会希望能借着这一波巩固南海殖民地的规划,将各处殖民地的民政体系都建立起来,让驻军能够回归到正常的位置,将由军方代管的民政和贸易领域的工作理顺。

  “你们军方对人选还有什么意见吗?”宁崎扬了扬手上的资料,对颜楚杰问道。

  颜楚杰应道:“你和施耐德挑的人,我肯定是放心的。一定要说有什么担心的话,那大概就是工作经验方面吧,毕竟这次派出去的人几乎都是一直在三亚待着,也不知道这次放出去之后能不能适应需要独当一面的岗位。”

  这次将要派往各殖民地接管民政事务的官员都是穿越者,但治理地方比较有经验的一批人,目前都各自有稳定的岗位,想抽调这些人不免就会有牵一发而动全身的麻烦,比如三亚的周恒行,儋州的张新,海口的邱元,昌化的乔志亚,广东的马力科,香港的游益汉等人,很难在短时间内找到合适的人选补位。所以宁崎在列出人选之后,也就只有逐个将这些有经验的地方官划掉,退而求其次另外选人。

  如今已经是穿越集团来到这个时空的第八个年头,当初在榆林湾登陆的四百多号人,仍有很多人在这八年中没有离开过三亚或者海南岛。其中自然是有一些人压根就没有太大的个人野心,能够在三亚舒舒服服当个土皇帝,享受自由自在,衣食无忧的生活就满足了。而还有一些人是因为工作岗位的原因,在培养出合格的接班人之前,只能以海南岛为根据地,没办法去到太远的地方,比如蒙贺这种从事it行业的,穿越后负责维护胜利堡大数据库的技术人员,就一天都不能离开三亚,只能在这地方守着。

  还有一些没有走出去的人,只能说是因为时运未至,错过了几次大的外派机遇之后,就只能在本地的工作岗位上待着了。有这种境遇的人在穿越集团中为数不少,谭举任就是其中之一。

  谭举任是广东人,也是穿越行动筹备期最早到广州报到的人员之一。不过因为他当时年纪才二十出头,也没有特别突出的个人技能,所以在穿越之后并没有立刻被执委会委以重任,而是将他留在了胜利港,在民政和商务两个部门兼差做事。因为阴差阳错失去了早期的几

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