多的收入。龚仲感觉到他们很过份了,如果不进行控制,长期这样下去,撇开违纪违规不说,就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
却说董昕主任越说声音越大,脸部表情也越来越严肃:“难道一个单位的干部职工,不管开支什么费用,都要向财务人员汇报?难道一个单位的领导所做的工作,都要向财务人员解释?”
“龚主任,作为一个财务人员,一定要摆正好自己的位置。在履行职责时,不是自己份内的事就不要去掺和了,不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确,票据是否合法合规,相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的,是否应由单位承担,这不是会计的职责,也不是会计有权力管的!”
董昕主任缓和了一下语气,有些欣慰地对龚仲说道:“龚主任,你人品好,工作努力,工作能力强,对自己要求也非常严格,大家还是认可你。赵一局长对我说过多次,中心的财务管理工作多问问你,说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你,我完全放心。你也确实为中心做了不少工作,办公室的工作,还有财务管理工作,我基本上没有操什么心。”
说到这里,董昕主任喝了一口茶,非常惋惜地说道:“但你运气不好,遇到了树大明搞出的“黑山事件”,到现在还没有了结,真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”,你现在也不会在机关后勤保障中心工作了,肯定早就上了一个台阶了。”
最后,董昕主任语重心长地说道:“虽说我能力不行,但我不会带着你犯错误。龚主任,我要提醒你一下,你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时,肯定要征求大家的意见,你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话,如果你不现在不注意方式方法,把人都得罪光了,到时哪个帮你说好话?”
董昕主任的一番话,可谓情真意切,用心良苦。有关心,有威胁;有警示,有提醒。又打又摸,又褒又贬,但说得也直接。他只有一个目的,那就是提醒龚仲,不要开口制度闭口规定,干涉他们的“正常工作”,关心一些不属于自己应该关心的事,问一些自己不应该问的问题,搞得大家都不痛快,做事束手束脚的,说白了,也就是用钱上不方便。
对于董昕主任的处事原则,龚仲这位处处以单位利益,以中心大多数干部职工利益为重的人,确实是难以理解与接受。龚仲知道,这些时间来,董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子,每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等;在食堂成本中报了多少不属于食
请收藏:https://m.lshu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)