她很能唱的！”

　　蒋一帆立刻摆了摆手，“我已经有女伴了！”说完下意识朝杨秋平的位置挪了挪。

　　金装短发女人看了一眼王潮后，也没勉强，依次给包间里剩下的其他男人挑中了心仪的妹子，才收罗其他剩下的妹子，麻利地离开了。

　　那个酒吧女郎被王潮选走了，杨秋平没想到看着那么民国书生气的王潮，居然喜欢这一款。

　　只不过，酒吧女郎坐下后，王潮没跟人家说话，而是朝黎业道：“黎总，如果你们跟新城钢铁合并，会成为全国最大的硅钢生产基地，无论是对上游还是下游，议价能力都会大幅增强。”

　　（下面跟正文内容无关，我都说了我没改完，看到这里的孩子全都是不听话的，因为你们不听话，所以上雪要放专业文章难死你们）

　　浅析授予限制性股票股权激励计划的会计处理

　　近年来，越来越多的上市公司采取授予其员工限制性股票（普通股）的方式，以增强公司凝聚力，激励员工为公司创造价值提供服务。从目前上市公司公告的授予限制性股票的股权激励方案看，其主要特点有：一是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期、解锁期和解锁条件；二是授予对象一般为董事、高级管理人员、高级技术人员及其他核心员工；三是锁定期和解锁期内，已发行给公司激励对象的限制性股票不得上市流通及转让。达到解锁条件的限制性股票予以解锁，可自由流通；未达到解锁条件的限制性股票将由上市公司按照事先约定的价格立即回购并注销。但某些情况下已解锁的限制性股票可能还存在其他相关限售规定，例如，有些公司在限制性股票激励方案中规定，持有限制性股票的员工在其任职期内每年转让的股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让所持本公司股份等；四是解锁条件通常包括服务期限条件（例如员工留任至解锁日并考核合格）和业绩条件（例如公司净利润、净资产或营业收入等业绩指标达标）。

　　由于限制性股票股权激励的上述特征，其会计处理存在一定的特殊性。按照限制性股票发行、锁定期和解锁期、解锁日等业务特点，其会计处理涉及股份支付的确认和计量、权益工具和债务工具的分类与计量、每股收益等不同准则的规定，具体涉及的会计问题主要包括：上市公司授予公司激励对象而发行股份如何进行会计处理（即授予日的会计处理）、等待期内（锁定期和解锁期）如何考虑与权益结算的股份支付的会计处理、上市公司分配与限制性股票相关的现金股利的会计处理，以及每股收益的计算等。本文将结合《企业会计准则第11号——股份支付》（以下简称《股份支付准则》）、《企业会计准则第37号—金融工具列报》（以下简称《金融工具列报准则》）、《企业会计准则第34号—每股收益》（以下简称《每股收益准则》）和《企业会计准则解释第7号》（以下简称《解释7号》）等相关规定，对此类股权激励计划各环节的会计处理进行分析。

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