开会,除了抽调这些成员去房地产项目部外,那些抽调走的人员空缺,谁来补齐,又要一番讨论。
这些事情到秦舒淮这个层次的人员名单较少,除非是副经理以上级别,秦舒淮会参与讨论。
不然的话,所有员工的任免,都由下属工区经理负责提拔,给了工区经理很大的权利,这样也利于工区经理对工区员工的管理,树立起他们的威信。
整个子公司,因为房地产这么一个项目部,大量人员被被调走,与此同时,大量人员被提拔。
项目部各部门快速运作,各部门各司其职,把调离人员的账目全部清理出来,开始往房地产项目部转移。
对于这些细节方面的事情,秦舒淮直接安排各部门负责人去办,便没有再过问。
在和赵长安和刘东核对现场签认第三天,两人再次来到项目部找秦舒淮。
至于两人提供的材料,工程部和两个工区,已经核实完成,并在昨天汇总到了秦舒淮这里。
“赵老板、刘老板,你俩提供的资料我已经让工程部和两个工区核实了,这事核实的结果。”秦舒淮将两张纸递给二人。
在纸上,有他们所列的每一项内容,所列金额,除此之外,在后面还有一行对比数字。
比如前面是赵长安抽水金额多少,后面是项目部复核之后,认定的抽水金额多少。
两人接过,将目光投向纸中。
很快,两人眉头微皱,转而化为愤怒。
“三万五?”
“三万一?”
两人露出惊讶色,面面相觑。
此前,赵长安所列的金额是十五万,刘东是十三万五,如今,直觉被砍去了近八成!
“秦总,没你这样办事的!”赵长安脸色拉了下来,一脸愤怒。
“这是核实情况,你们可以看看。”秦舒淮没有理会两人的言语,从桌上再拿起两叠资料,递给二人。
这些资料,是项目部对两人提供的资料进行的回复,很多方面都有理有据。
两人再次接过来,也没多少心思看,赵长安便道:“项目部用工一天四十,我们施工队哪有这么便宜的工,最低的也是六十,高的八十,你这样计算,我们还不亏死!”
“还有这抽水台班,都有现成作业队长签字,凭什么扣我台班?”刘东也道。
对于施工队老板,平时不牵扯他们利益,一切都很好相处,对你毕恭毕敬的,还领导领导的叫着。
一旦牵扯到他们自身的利益,立马就反目成仇。
“工人这个价格是公司规定,而且做的工作也不一样,有些甚至一干一上午,两个小时,便记一天的工,这个价钱肯定不一样。”秦舒淮解释道:“之所以价格比你们队伍的低一些,主要是考虑到这个原因,更何况,不止我们项目部,应该是铁路三十一局所有项目部的人工,单价都是四十!”
“话虽然这样说,可我们出一个人,原本计划的工作就没法干,或者没法加快进度,那项目部是不是要考虑给我们补贴一些误工的钱?”赵长安不依不饶道。
“这个用工单价的确是死的,还有抽水台班,就这么一个基坑,又不是打的降水井,你跟我说一天抽三个台班,二十四小时抽,能有点常识吗,就两个工区的基坑水流,十个小时也高不到一米吧,抽起来还用两小时?”秦舒淮解释道。
在基坑下面设置一个集水井,一个小时抽一次,一次也不用五分钟便完成了,哪能一天二十四小时抽水。
“秦总,这个你们作业队长都签字了,你这是想耍赖?”赵长安哼道。
“不是耍赖不耍赖问题,如果你觉得没问题,我可以让这个作业队长来核对,看看你是不是二十四小时抽水?”秦舒淮似乎不妥协。
这关系到项目部成本问题,所有员工收益问题,秦舒淮当然要卡控严。
多付赵长安他们一万,项目部成本便多一万,相当于分红便少了一万。
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