3)382.老板要搞事情!(6000+字大章求月票)_篮坛大流氓
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  多少球队对他感兴趣,主要还是他长得就和要“干大事”的人一样,球探对他很不看好。

  出生地、长相,两点加起来,太难让那些白人为主的球探满意了。

  巴恩斯就更没有想到了,他刚才因为到了一对一对抗的试训环节的时候差点和对手打起来,眼看着试训要提前结束了,觉得自己这次试训又完蛋了,传出去了肯定没球队要了,当然事实上他哪怕在次轮50多顺位被选中,新秀年也没能打上nba,选中他的灰熊没有和他签约,直接把他放弃了,直到03-04赛季快船队的马盖蒂因伤赛季报销找不到人了,只能签下巴恩斯,他才在2004年1月正式进入nba。

  但是没想到,那个刚才就好奇的看了他一眼的中国小子,居然点名让他去二轮试训!

  雪中送炭永远比锦上添花更好。

  也没什么事了,刘莽邀请早已结束试训的姚明一起出去喝喝咖啡。

  今天这么多人,没有地方给刘莽继续训练,刘莽把三个球员介绍给克鲁格教练之后就走了,能不能成,他也说不上话,反正表达了自己想和三人成为队友的想法,最终拍板的还是身兼球队执行副总裁和总经理身份的史蒂文-普莱斯。

  ……

  ……

  刘莽和姚明一起走了之后,教练组又找了几个试训相对不错的家伙去二轮试训,当然,后面邀请的都是掩人耳目的,除了拥有前二顺位选秀权的火箭和公牛毫不避讳的直说他们想要选的人,其他球队都有勾心斗角的情况。

  到了第二轮试训的时候,普林斯、布泽尔甚至是巴恩斯,都很努力的展示自己的能力。

  哪怕是巴恩斯,在真正有了被人另眼相看的机会的时候,他都很迫切的想要证明自己,因为之前试训的时候,训练师看到他的球探报告之后就没把他的试训放在心上,谈不上瞧不起,是态度很敷衍。

  但这次训练巴恩斯展示出了自己的活力、身体素质、防守的积极性这三个他赖以生存的优点。

  布泽尔不用说,大学时候就表现不错,可惜因为长相不受待见,试训表现一如既往的出色。

  普林斯展现出来的给教练组的感觉很与众不同,克鲁格教练安排的任务都一丝不苟的完成,但又不像布泽尔和巴恩斯那样还想要展现自己的其他能力那么积极。

  但是,克鲁格教练让普林斯去完成新的一项试训任务的时候,普林斯又很努力的做到最好。

  很听话的新秀!不贪功不刻意展现自己的同时,又不缺少斗志和积极性。

  这样的球员,哪个教练不想要?

  “泰肖恩-普林斯,预计首轮末段。”克鲁格教练看着普林斯的选秀预测,这个范围稍广,首轮二十一顺位是首轮末段,二十九顺位也是首轮末段。

  这让克鲁格教练很惆怅,要是其他球队也有

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