是由一代又一代的科学‘家族’而完成的。
徒弟从师傅那里获得了一种独特的思维风格,而不仅仅是知识或者技能。
换而言之,这些未来的顶尖科学家们受到了过去的顶尖科学家的培训,从而能够发现重要的问题,培养一种搞科研以及科研理论化的风格,并不断解决这些问题,甚至能将这种思维方式教导给自己未来的门生。
顶尖科学家是一个圈子,完美展示了科学中的马太效应,即富者愈富,穷者愈穷。
目前,这种现象在科学界非常普遍。
找到一个合适的导师,加入一个合适的实验室,会极大地影响一个人的学术生涯。
因此,能打动科学家的并不仅仅是金钱。
光有钱,没有成果也没什么卵用。
有着不断突破的顶尖科学家的实验室,才是科研人员心中的圣殿。
科学界并不缺少二流学校本科毕业,从顶尖实验室的最低级助手做起,逐渐成长为独当一面的科学家,最终获得诺奖,开创了一个全新学术领域的大佬。
而不管是肿瘤领域,还是神经科学领域,卫康已经做出了突破,解决了问题,还给人们留下了一堆相关的问题去解决。
他和他的实验室都展示了自己的实力,由此带来了无与伦比的吸引力,仿佛一种带着神奇魔性的磁力,源源不断地吸引着全国,甚至全世界的同类们。
来到解决问题的源头,继续剩下的研究,还有什么比这更好的地方呢?
三清研发大楼里的一间间实验室,肉眼可见地迅速变得拥挤起来。
形形色色的科研人员进进出出,实验台旁接二连三地坐着专注的研究生,人与人的间隔堪比地铁高峰期的座位。
各种论文和书籍沿着实验室的墙根码放得很高,离心机,箱子,杂志和分子模型几乎要顶破天花板。
摆放着试剂瓶子的铁架子,荧光照着装满小鼠的大饲养箱,将剩余的空间塞得满满当当,一个用来混合各种物质的试管振荡器不停地咔咔作响。
老员工穿着实验室白大褂,不断给新手们做示范,用吸量管吸东西,一项一项地教给他们技巧。
当那些年轻同事们混合化学物质,做实验,并记录数据的时候,老员工们在几步之外专心地坐着自己的事,丝毫不被打扰。
过上一两个月,等新人达到了第一个项目的目标,就可以站稳脚跟,开始起跑,同时考虑起下一步做什么。
这时候,实验室主任的关爱如期而至,这是一位真正的大师,能把复杂的科研问题,简化成有清晰答案的简单实验。
他会给你鼓励,赞美你的才能,让你坚信,你做的一切都非常棒,有一流科学家的潜质,并向你保证,这儿没有考试,只要快快乐乐地做事就可以了。
当然,他也会好心地给你几句忠告,诸如:
“你不能
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