李达决定直接进入主题,也不用非得卡着两点那个时间,毕竟公司开会也不是学生上课,早一点晚一点都还好。百度搜索文学网,更多好免费阅读。
特别是这种小公司,没那么多讲究。
大部分的公司都喜欢挑在快下班的时候开会,比如六点钟下班,五点半召集大家,一开就是几个小时,强行让你九点下班。
这还不能算加班。
当然了,算加班也一样,反正都没有加班费。
资本家就是这么算计出来的。
在会议室里,王雪让李达坐在了主位,她坐在了旁边。
收到通知的员工们纷纷来到办公室,看到李达坐在那里,都变得拘谨了几分。
王雪等人差不多到齐了,才开口道:“大家都坐下吧,给大家介绍一下,公司的大老板,李达。”
掌声响起,李达也知道差不多该自己开始忽悠
呃不对,开始发表讲话了。
“谢谢大家,我也是第一次和你们见面,就先介绍一下我自己吧。”
李达的开场白并没有特立独行,就正常的开始。
“刚才王总也说过了,我姓李,叫李达,你们可以叫我李哥,达哥,实在不行,叫我老李也可以。”
会议室的人都配合地笑起来了,李达的视线也左右扫描。
我看是哪个不笑
很好,他们不敢不笑。
李达虽然在讲话,但脑子里沙雕的心理活动特别多,他平时都很正经的,也不知道为啥,在这个需要认真的时候,潜意识里的沙雕人格格外的活跃。
“因为我还有别的项目要做,所以公司这边,主要由王总负责,我呢,能给大家做的事情也有限,第一,就是员工福利,我看了一下,你们现在上班时间是早上八点,下班是下午六点,还是比较辛苦的,以后中午的休息时间就改到两点吧,你们可以多休息一会儿。”
会议室里都是掌声。
李达心里不禁吐槽,现在的人,这么好哄吗
换做是他来,分分钟就走人了
“第二条,就是每个正式岗位都设立五百块的绩效奖金,只要达到要求,就可以获得。”
李达继续发福利,会议室里依然一片掌声。
之前那个只是意思意思,这个就真的是切身利益了。
但这些人不会知道,全都是套路。
这些并不是李达想的,而是王雪早就想好的,只是让李达来说出来而已。
他们两个谁说其实都差不多,这些东西主要也是为了收买人心,但管理者自然是要考虑到严和松的关系,公司有两个大领导,一个是王雪,一个是李达,王雪要管理公司,自然是要严格一点,而李达就可以松一点,给人一种李达可以好好商量,而王雪不能糊弄的感觉。
不得不说,王雪去给洛冬青当保姆还真是屈才了,她以前就是学管理学的,还业余看了很多心理学相关的书。
她的套路也很深
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