“我基本赞成刘牧樵教授的意见,理由有下面三点。第一,刘教授在近期是非常活跃的学者,他在很多领域的研究都卓有成效,他所有理论都是建立在他的实践基础上的,所以不能说他的经验不足。第二,我相信刘博士,刚才,我和安泰医院的胡伯龙副院长联系了一下,他,过去是我们湘雅医院的教授,他清晰地告诉我,刘博士的清创术,到了不可理喻的地步。现在,他们医院聚集了大量的,全世界的特殊伤口病人,中西医结合,疗效非常好。第三,据胡伯龙副院长说,刘博士的手术技能,包括显微技术,他的技能是匪夷所思的,他参加过多次国外的高难度手术……”
吴教授是知名教授,在这些专家中,他是最知名的之一,他的话,没有人轻易反驳,更没有人讥笑。
那位部里来的张文科副主任,抬头看着天花板,若有所思。
没有接着发言。
现在出现了30比2的局面。
虽然还是一边倒,但至少是还有不同意见,决策层就比较难了。
冷了几分钟长,还是有人发表意见了。
“尊敬的张主任、赵主任,尊敬的吴教授,我发个言吧。虽然,吴教授的发言很有价值,给了我们很多的启发,但是,刘博士的成果,并没有得到有关部门的认可,都是他们自己说的,所以,我不同意,把宋小花小英雄的命运交给一个不成熟的刘牧樵的成果上。”一个叫严小希的教授说。
“你的‘刘牧樵的成果没有得到有关部门的认可’是不是说,他的成果没有得奖?”一直没有说话的张文科主任说。
“是的。主任。”
“嗯,我可以透露一点内幕,快了,快了,他的成果会得到认可的。并且,还不是一般的认可。”张文科说。
“嚯!”众人轻声惊呼。
不完全是赞许刘牧樵,而是对张文科主任说话的回应。
这是常识。
领导说话,必须要有反应,这是做下属的基本素质。
张文科主任有矜持地紧闭嘴唇。
这时候,发言的风向又有了一些变化,接下来的发言,有5个是赞成刘牧樵的观点。
最终,双方的对比是30比12.
赵主任为难了。
他琢磨不透,张文科的意思,就小声请指示。
张文科微微笑了笑,说:“我尊重专家的意见。”
赵主任懵了。
尊重专家的意见,这句话,一点问题都没有。
可问题是,专家有两派意见啊。
少数服从多数?
作为赵主任,他脑子里很少有这个概念。
一般人,都会很简单认为,30比12,那还需要争论吗?
可赵主任的思维不同,在他的脑子里,哪有什么少数服从多数?只有正确的一方。
他只认可正确的一方。
他说:“我有个基本想法,请张主任最后拍板。我说的不算啊。我觉得,请刘牧樵教授住持治疗,由他为主,组织抢救小组。张主任,请批评指正。”
张文科脸色一变,坐直了腰杆,说:“我同意专家们的意见,也同意赵主任最后的拍板。刘博士,请你住持治疗求救小组。你为主拿方案,并且请你点将,我这两天就在这里陪着你们,等手术结束,小英雄安全了,我才离开。”
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