的一个,她已经发狂了,她利用自己的影响力到处打压威胁,甚至,她还在以未来的“会长”名义对别人施压和许愿。
而赫曼则是半喜半忧。
忧的是,她的舞弊行为已经被纪律部门发现了,只是没有公开捅出来,受到纪律处理,那是肯定的。
不过,她也有喜的一面,海伦得罪了刘牧樵团队,也就得罪了很多给她投票的人,如果再来一次民意调查,赫曼一定会赢海伦。
她准备放任这种情况发展下去,并且还鼓励她们,“你们加油!”她还暗中阻力,一定要把海伦驱逐出护理协会。
她和海伦算是生死仇人。
赫曼还有一个想法,在护理协会中,只有她和海伦是高级专员,也就是说,海伦才是她的竞争对手。
其他的副会长,常务理事,理事都不是高级专员,所以,只要海伦被打扁了,赫曼才有可能保住会长的位子。
她向别人施加影响,把刘牧樵团队抬出来。
她很希望刘牧樵和姜薇进入高级专员——原先所谓的超级专员,纯粹是一种诱饵,当不得真,因为,无论如何,刘牧樵做不了超级专员的。
在护理协会的历史中,最多的时候也只有3个超级专员,大多数的时候是1个,还有些时候是0个。
可以说,每一个超级专员,都是响当当的,众星捧月一般,不但有巨大的成果,更有很多年积累起来的威望。
随便算一下,从护理协会成立之日起,历史上总共才出现过7个超级护理专员。
刘牧樵和姜薇进超级专员,讲真,真的是个玩笑而已。
不过,赫曼会审时度势,她注意到了刘牧樵和姜薇的潜力,这两个人迟早是护理界的大神,这个时候不帮助他们一把,等别人来帮助?
赫曼是有行政经验的人,早年,她在医院护理部的职位上干过13年,又在全国护理学会里任职7年,人脉的重要性,她是非常清楚的。
作为已经55岁的赫曼,很明白未来的天下是年轻人的,现在她处在护理界最高的位子上,不培养几个自己的人,不是太浪费资源了吗?
培养谁,有两个要素,一个是感恩的人,一个是有能力的人。
感恩首先就需要你给恩惠给人家,她准备提议刘牧樵、姜薇进高级专员——不再扯什么超级专员。
能力,赫曼已经彻底看清楚了刘牧樵和姜薇的能力,历史上前无古人,绝对的天才。
她想了很久,根本想不通刘牧樵和姜薇怎么会具有这种能力。
基于这个原因,赫曼准备努力推荐一下刘牧樵和姜薇,最好是让刘牧樵还兼一个副会长的职位。
赫曼还是有影响力的,加上舞弊的事,只有极少数人知道,她开始了动员工作。
章灵芝暗暗在高兴。
副会长,历史上我们只有林巧儿做过5年,章灵芝当然希望自己做一届。
刘牧樵神经比较粗。
更确切地说,刘牧樵会在乎一个护理协会的高级专员吗?
基于这个原因,刘牧樵根本就没有考虑这事,说过的让海伦扫地出门,也仅仅是年轻人嘴巴快活一下。
他在想什么啊?
J又来找他了。
他的同事中,有几个很厉害的人,想加入安泰医院这个团队。推荐:.recommenda{font-size:15px;color:#396dd4;padding:010px}
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