多高端人才。企业做到宏达集团这个规模,淮南已经难以满足它的野心,下一步是全国市场,乃至出国与其他跨国性企业进行竞争。
鲁宏图是个很谦虚低调的人,但他能动用的资源,是很多企业梦寐以求的。方志诚之所以让赵清雅作陪,不仅是为了评估一事,最好能让鲁宏图为宏达集团摸摸脉。
鲁宏图见方志诚满脸笑意,知道他的用心,以自己的身份去宏达集团担任顾问,这肯定不妥,笑道:“在其位谋其职,如果真要去担任战略顾问,自然要对得起自己的位置。如果我再年轻几岁,肯定受不了赵董事长这等诱惑。只是现在年纪大了,定居在燕京,学院还有很多繁琐的事情要做。不过,我有几个弟子,很有能力,也适合在企业发展……”
赵清雅见鲁宏图这么说,展颜一笑,道:“晚点我让集团负责人力资源的员工与您联系。”
作为一个导师,不仅要给弟子授业,给弟子谋个好去处,也是他们的本职工作。宏达集团虽然还没挤到全国一类企业之中,但现在势头很好,只要琼汉同城化项目获得实质性突破,在未来将占据领先地位。
话题点到为止即可,剩下的就是私下里接触。鲁宏图望了一眼自己右手边的女弟子,笑道:“贺婷,有些关于智慧城市的问题,你现在就可以问了。”
贺婷是鲁宏图带的博士,年龄在二十五岁上下,长了一张清秀的娃娃脸,不过举止动作倒是显得老成。随着教育的普及化,本科生和研究生已经太普遍,不过,博士依然还是精英,极为少见。
她从随身挎包里取出一个笔记本,将事先准备好的问题,陆续问了一些。问题都非常简单,犹如寻常不过的街头答卷,但方志诚知道,调查问卷越是浅显,越能证明制作问卷人的水平。
调查问卷是专门给普通人设计的,真正的结论性语言,是要得综合调查问卷的答案分布,按照科学的方法分析才能得出。
不到一刻钟,贺婷对方志诚和赵清雅做好了调查问卷。赵清雅笑着说道:“劳逸结合,工作之余,也要放松放松。我已经预约好了游艇,我们在汉河上兜一圈吧。”
上了宏达集团的豪华游艇,鲁宏图拉着艇上的服务员小声交流了几句,不仅哑然失笑,摇了摇头。方志诚凑到赵清雅耳边,低声道:“他肯定是被服务员的工资给惊讶到了。”
赵清雅翻了个白眼,没好气道:“他堂堂的一个学院院长,怎么被你说得如此小家子气?”
方志诚自嘲地笑了笑,道:“一个服务员年薪就超过十万,平常还能收到小费,不止他眼红,我也眼红着呢。我每个月的工资,不过三千多块,加上年终奖金,也比不上服务员的薪酬。”
赵清雅笑了笑,道:“如果你愿意下海跟着我干,我给你宏达百分之十的股份,只不过你怕是不乐意呢。这游艇上的服务员薪资不能低,因为平常接触得多是一些富豪。只有给他们提供足够的薪水,在面对这些富豪时才能做到宠辱不惊。”
方志诚摸着下巴想了想,叹气道:“你说得也有道理。让月薪只有一千元的服务员,去伺候身价过亿的富绅,原本就是一种不合理吧。”
琼汉同城化时推进得不错,但变成了富人集聚的纸醉金迷之地,方志诚心中难免有些唏嘘。
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