甚至都不用亲自出马,有的是办法收拾你。
不过李所现在乐得清闲,一点都不想“管闲事”。故
而这些日子,红玉所出现了一种特别奇怪的现象,一半人闲死,还有一半人忙死。
对刘强这个解释,王为自然一点都不接受,冷笑一声,说道:“所长,话不是这么说的,他们都是老同志了吧?经验比我丰富得多,会不知道怎么配合?哪些案子该刑警队管,那些案子该禁毒队管,咱们先前开会的时候,说得那是明明白白,清清楚楚。现如今都装傻是吧?把我王为当冤大头?”
刘强还在笑,不过笑容已经有点勉强。
显然王为这个话说得有点过了,一点没把他这个所长放在眼里。当
然,人家王所正在气头上,说话过分点也能理解,总之还在能接受的范围内。王为也很懂得拿捏一个度,不真正激怒刘强。
王为知道,眼下所里那些强人,每个人都想要敲打敲打他,让他懂点规矩,这事得解决,但又不能把所有人都得罪了。“
王为啊,其实这个事情吧,我早就想把大伙都召集起来开个会,好好商量下,看看怎么协调处理。这不,一直等你回来吗?既然你回来了,那咱们就开个会吧,你看怎么样?”刘
强把出了完全商量的口气,姿态放得很低。
说起来,刘所的厚黑学还是学得很不错的,也能很好的控制自己的情绪。知道和王为这样年轻气盛的小伙子对飚肯定是不合适的,传扬出去,上级领导只会诟病他刘强器宇不够,度量不广,不能好好团结同志,不适合当一把手。
无论什么单位,当一把手的人不见得要业务能力最强,却一定要会搞团结,不能把手下管成一盘散沙。
尤其是派出所这种内部山头林立,关系复杂的单位,更是如此。当
然,王为飞扬跋扈,不服从领导的坏名声也会不胫而走。在
办公室吵架,就是这样两败俱伤的结局。这
是刘强一定要避免的。开
会就没这样的顾虑。开
会是允许发表不同意见的,也就是说,允许吵架,公开吵,没关系。这叫做“有意见摆到桌面上来谈”,不但允许,而且提倡。
再说了,这本就是大家伙一起“看不惯”王为,怎么能让刘所一个人背黑锅?把
大伙都叫到一起,要有意见,都有意见,看他王为是不是三头六臂,能顶得住所有人。
“好啊,是要好好开个会,把规矩重申一次。”
王为想都没想,一口答应。一
缕淡淡的微笑,在刘强嘴角浮现。果
然还是嫩点。
论到玩手段,姜肯定是老的辣。王
为看上去就是一副愣头愣脑的样子,玩这个,哪里是刘所的对手?刘
所这回展现出雷厉风行的办事作风,很快就把人给叫齐了,在会议室摆开了架势。从
参会人员的人数来
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