进报社办公大厅。
走进大厅后,安迪站在中间,等到走廊的员工都回到大厅中,他再次环视一周,伸手压下了杂乱无章的掌声。
说实话,对于老美们来说,不是发自真心,自愿或者是怀着兴奋激动的心情鼓掌的话,就算是欢迎自己这个新老板,也别想每个人都心甘情愿的拍马屁,讨好他用力去鼓掌,所以有时候还不如不鼓掌,难免稀稀拉拉,乱七八糟的彼此尴尬。
“我是安迪史密斯,你们的新老板,也将是《新闻周刊》最后一个老板,哪怕有一天它彻底没落,失去了市场,我会选择让它慢慢死去,也不会让它再次转手!
或许大家会认为我这么说,不吉利!难道我说的不是所有纸媒都要面对的现实吗?大家应该都看到了我发给你们,每一个报社员工的电子邮件吧。
什么东西是黑颜色加白颜色而且快要完蛋了呢?
报纸!
我想大家都看到了我写的这句话,传统的报纸经营模式已经完全不适应当下的时代环境了,不管大家喜不喜欢,乐不乐意,互联网都将慢慢挤压,吞噬传统纸媒的市场和生存空间。
现在《新闻周刊》是需要一场变革来杀出一条血路进行自我救赎的时候了。
有人一听变革,心里就开始猜测,新老板无非是想找个裁员的借口,或者是削减纸质出版物,加大互联网电子版投入。。。
我无法跟各位保证,一个人都不会裁掉,因为那不可能,但也绝不是你们所担忧的大规模裁员,这点我可以保证,因为我是绝对不会让报社的优秀人才流失。
会有新闻网站,电子版,但我绝不会用削减纸质出版来做前提去发展网站和电子版,因为那是自杀行为。
我绝不会让无情的市场趋势或者因为自身战略决策的失误,把这家印刷时代叱咤风云的新闻巨人,变成互联网时代无数冒险家中的普通一员!
更加不会为了扭亏为盈,为减少开支,砍掉需要大量人力物力,原创的国际报道,那将使我们难以区别于信源狭窄的网络和社交网站评论者,没有了灵魂的巨人,只是具尸体!
所以,我告诉大家的第一点,我不会大规模裁员!
第二点,更加不会为了盈利,用提高周刊订阅价格,减少印刷数量的策略,订阅量代表着影响力,影响力就是我们的生命!
第三点,我不要什么娱乐性较强的新闻,评论,更不要该死的什么转载,我要的还是我们几十年来比所有新闻杂志都要优秀,我们赖以成名的深度报道!
亏损不是问题,因为我,安迪史密斯,真的一点都不差钱!”
安迪突入起来直奔主题,振聋发聩的一番演讲结束,整个报社大厅陷入了十几秒钟的寂静,紧接着就是全场欢呼声和员工们发自内心激动的掌声,口哨声,还有大喊老
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